كما يشمل ذلك، التسجيلَ في التَّأمينات الاجتماعيَّة، وتوفيرَ التَّأمينِ الصحيِّ، وتعويضَ مكافأةِ نهاية الخدمة، ولا ينطبقُ عليه نظام خارج الدوام، فيما يجب التزام صاحبِ العمل بتوفير الحماية الممنوحة للعاملين -طوال الوقت- المماثلين، من حيث السلامة، والصحَّة المهنيَّة، وإصابات العمل. يذكر هنا مايلي:

التنظيم سيسهم في زيادة توظيف السعوديين في مختلف المجالات

البعض يحتاج إلى وقت إضافي للعمل دون الحاجة إلى عقد مستمر